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      激勵以奮斗者為本∣華域集團2020年度經營目標責任書簽約儀式

      2020-05-02(4303)次瀏覽

      為切實踐行華域集團“三個一百”戰略目標和“二次騰飛”的戰略構想,2020年4月28日、30日,華域集團2020年度經營目標責任書簽約儀式分別在深圳及河源隆重舉行。 集團總裁趙付欣代表集團分別與...


      為切實踐行華域集團“三個一百”戰略目標和“二次騰飛”的戰略構想,2020428日、30日,華域集團2020年度經營目標責任書簽約儀式分別在深圳及河源隆重舉行。





      集團總裁趙付欣代表集團分別與華域建設經營負責人——華域建設總經理姚玲、華域重工經營負責人——華域重工副董事長賓谷云簽訂了《2020年度經營目標責任書》。華域集團董事長易新河與集團、華域建設、華域重工的中高層出席并見證了簽約儀式。





      華域建設總經理姚玲、華域重工副董事長賓谷云均表示對2020年度經營目標的完成充滿信心,接下來的重點是切實把每一項指標分解和落實到實際經營管理工作中。集團總裁趙付欣亦表示此次經營目標以正向激勵為主,集團將調動全部資源為兩家子公司2020年經營目標的實現,提供支持和服務,包括融資、重要客戶的維護,優化基礎管理,資質品牌提升等。





      在最后的董事長致辭環節,易新河董事長強調:面對日新月異的市場競爭環境,保持憂患意識,提倡奮斗者精神,更好的服務客戶、回報社會是華域集團發展的最大原生動力。此次集團導入經營目標這個對經營績效客觀系統評估的重要量化工具是對集團“運營股份制”的重要補充,是推動集團發展的必然選擇;2020年度經營目標的達成,是實現“三個一百”戰略目標邁出的重要第一步。本次簽約儀式在華域集團發展史上,將是一個具有里程碑意義的重要事件。




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